Compliance laboral para personas y empresas
NSS® ofrece servicios en cumplimiento laboral, auditorías, gestión de contratos, y asesoría laboral para que su negocio cumpla con la legislación vigente y usted pueda centrarse en hacer crecer su empresa.
Despreocupese de obligaciones laborales y lidere su equipo.
Integramos soluciones críticas en cumplimiento laboral, auditorías de contratos, gestión de remuneraciones y asesoría en normativa laboral para acompañar a su empresa en todas sus etapas de crecimiento.
Contratos Laborales
Elaboración, revisión y actualización de contratos laborales conforme a la legislación vigente.
Cumplimiento Normativo
Identificación y corrección de riesgos laborales para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y previsionales.
Remuneraciones
Cálculo de sueldos, liquidaciones, cotizaciones previsionales y emisión de reportes mensuales.
Auditorías Laborales
Revisión y diagnóstico de procesos internos para cumplir con la normativa laboral vigente.
Ley Karin
Implementación de políticas y protocolos para prevenir el acoso laboral y cumplimiento de la Ley Karin.
Fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo
Representación y defensa durante procesos de fiscalización y asesoría para cumplir con los requerimientos de la DT.
Prevención de Multas Laborales
Identificación de riesgos laborales y propuestas de acción para evitar sanciones.
Defensa en Juicios Laborales
Representación legal en litigios laborales, incluyendo despidos injustificados y reclamaciones de trabajadores.
Outsourcing de Recursos Humanos
Gestión completa de procesos de contratación, desvinculación y administración de personal.
Asesoría en Subcontratación
Cumplimiento de la normativa vigente para empresas que externalizan servicios o contratan personal temporal.
Capacitación en Normas Laborales
Talleres y programas para educar a gerentes y empleados sobre sus derechos y obligaciones laborales.
Actualización en Cambios Regulatorios
Monitoreo continuo de reformas laborales para que tu empresa siempre esté al día con la legislación vigente.
Planes de remuneraciones
Descubre nuestras soluciones personalizadas para la gestión laboral de tu empresa, diseñadas para simplificar procesos, garantizar cumplimiento y liberar tu tiempo para lo que más importa: hacer crecer tu negocio.
Esencial
Procesamiento de Payroll
Para empresas que necesitan soluciones básicas y eficientes para la gestión laboral.
UF 0,3
mes/trabajador
Paquete Básico
Procesamiento de liquidaciones de sueldo.
Control de vacaciones
Procesamiento de licencias médicas y permisos
Compliance
Plan Full Outsourcing
Ideal para empresas que buscan una gestión laboral completa y sin preocupaciones
UF 1
mes/trabajador
Paquete todo-incluído
Redacción y gestión de contratos laborales
Control de licencias médicas, permisos y vacaciones
Preparación mensual de nóminas y remuneraciones
Redacción de cartas de amonestación, despido y finiquitos
Declaraciones de deducciones de impuestos, AFP y salud
Representación ante la Dirección del Trabajo
Actualización mensual del libro de remuneraciones
Documentos Laborales
Formularios y certificados laborales
Agendar videollamada
Tenemos las respuestas
¿Cómo empezar?
Para comenzar, simplemente agenda una reunión gratuita desde nuestra plataforma. Proporciónanos los detalles básicos de tu empresa y elige el servicio que mejor se adapte a tus necesidades. Una vez hecho esto, te enviaremos el contrato correspondiente para su firma, y con eso estarás listo para recibir nuestros servicios laborales.
¿Qué sucede si necesito asesoría urgente?
Sabemos que las situaciones urgentes requieren atención inmediata. Contamos con un canal de atención prioritaria para casos laborales, donde nuestro equipo de expertos te asistirá rápidamente con cualquier consulta o problema.
¿Cómo se manejan los datos personales y laborales de mis empleados?
La confidencialidad y seguridad de los datos de tus empleados son nuestra prioridad. Contamos con sistemas de encriptación avanzados y estrictas políticas de privacidad para proteger toda la información que nos compartas. Toda la información de los trabajadores se almacena en el portal de clientes de NSS, que se encuentra encriptado bajo los estándares de Amazon Web Services.
¿Pueden representar a mi empresa ante la Dirección del Trabajo?
Sí, ofrecemos servicios de representación y defensa ante la Dirección del Trabajo (DT), ya sea en fiscalizaciones, conciliaciones o litigios.
¿Puedo pagar con tarjeta de crédito o medios electrónicos?
Sí, aceptamos pagos con tarjeta de crédito, transferencias bancarias y otros medios electrónicos. Además, puedes configurar pagos automáticos para mayor comodidad.
¿Qué servicios laborales ofrecen?
Ofrecemos un amplio rango de servicios laborales, incluyendo gestión de contratos, elaboración de reglamentos internos, cálculo de remuneraciones, auditorías laborales, defensa ante la Dirección del Trabajo (DT), y asesorías en cumplimiento normativo.
¿Cómo puedo actualizar o mejorar mis servicios?
Si tus necesidades laborales cambian, puedes ampliar o ajustar los servicios contratados en cualquier momento. Contáctanos y personalizaremos el plan según los nuevos requerimientos de tu empresa.
¿Pueden ayudarme a implementar un reglamento interno?
Sí, podemos encargarnos de diseñar e implementar reglamentos internos, adaptados a la realidad de tu empresa, que cumplan con la normativa vigente, incluyendo políticas de higiene, seguridad y prevención del acoso laboral.
¿Cuánto tiempo toma implementar sus servicios?
La implementación inicial suele tomar entre 1 y 2 semanas, dependiendo de la complejidad de los servicios requeridos. Nos esforzamos por garantizar una integración rápida y eficiente.
Nuestros clientes pueden estar tranquilos sabiendo que nos ocupamos de todas sus necesidades laborales y de cumplimiento normativo, mientras les brindamos asesoría práctica que va más allá de lo legal — ayudándoles a construir relaciones laborales sólidas y garantizar el éxito de su empresa.
Nicolás Gajardo
Abogado Laboral, NSS®
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