Outsourcing · Remuneraciones & RR.HH.

Payroll y outsourcing laboral en Chile

Liquidaciones, contratos, licencias y finiquitos. Cumplimiento laboral completo, mes a mes, sin carga administrativa.
Sala de reuniones vacía con mesa blanca y sillas, vista a través de un tabique de vidrio
UF 0,5
por trabajador al mes
UF 1
por trabajador al mes para sumar el Plan Laboral: contratos, finiquitos y cumplimiento
1–2 semanas
para migrar tu payroll y quedar operativo
Previred + LRE
cotizaciones y libro de remuneraciones al día cada mes
Qué gestionamos

Todo tu ciclo laboral, externalizado

Reducimos tu carga administrativa y blindamos tu cumplimiento previsional y laboral, mes a mes. Tú defines las remuneraciones; del resto nos encargamos nosotros.

Gestión de Nóminas (Payroll)

Procesamos las remuneraciones mensuales de tus empleados, asegurándonos de que cada pago sea puntual y cumpla con las normativas laborales y tributarias.

Contratos y Mi DT

Redactamos contratos, anexos y modificaciones, con registro obligatorio en el portal Mi DT y carpetas electrónicas por trabajador.

Cotizaciones y LRE

Declaramos y pagamos las cotizaciones vía Previred (AFP, salud, AFC y mutual) y cargamos el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) en la Dirección del Trabajo.

Terminaciones y Finiquitos

Redactamos cartas de despido, finiquitos y toda la documentación necesaria, asegurando un proceso eficiente y en cumplimiento con la normativa.

Licencias y vacaciones

Monitoreamos y procesamos licencias médicas, permisos especiales y vacaciones, garantizando la correcta aplicación de los beneficios para tus empleados.

¿Juicios o multas de la DT?

Son parte de nuestro servicio Laboral, con precio fijo: fiscalizaciones de la DT y juicios laborales desde 5 UF, y el reglamento interno con la Ley Karin por USD 500.
Precios en UF

Un plan que escala contigo

Pagas por trabajador, con escala decreciente: mientras más creces, menos pagas por cada uno.

Plan único

Nómina y previsión

Tramo 1
1 a 10 trabajadores
0,5 UF
por trabajador al mes
Tramo 2
11 a 20 trabajadores
0,4 UF
por trabajador
Tramo 3
21 o más trabajadores
0,35 UF
por trabajador
App NSS incluida
Sin costo adicional
Ver más
Liquidaciones de sueldo y Previred
Cotizaciones: AFP, salud, AFC, SIS y mutual
Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)
Control de asistencia y feriado anual
Tramitación de licencias médicas (LME)
Certificados F30 y F30-1 (subcontratación)
Carpetas electrónicas por trabajador
Se complementa con

Plan Laboral

Contratos, finiquitos y cumplimiento laboral con el mismo equipo que corre tu nómina.

Contratos laborales, anexos y finiquitos
Cumplimiento normativo
Prevención de multas
Capacitación en normas laborales
Actualización regulatoria
desde
1 UF
por trabajador al mes
Ver Plan Laboral
Payroll desde 0,5 UF por trabajador al mes
Exento de IVA y facturado junto a tu contabilidad. Con el Plan Individual de contabilidad, 1 trabajador va incluido.
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Faq

Lo que más nos preguntan sobre payroll

¿Cuánto cuesta y cómo se cobra?

Desde 0,5 UF por trabajador al mes, con escala decreciente: 0,4 UF de 11 a 20 trabajadores y 0,35 UF desde 21. Se cobra por trabajador activo al cierre de mes, exento de IVA y facturado junto a tu plan contable el 1° de cada mes. Puedes pagar por transferencia, crypto o Webpay.

¿Cuánto demora migrar mi payroll?

Entre 1 y 2 semanas: levantamos tu dotación, contratos y anexos, y te damos de alta en Previred, Mi DT y LRE. Desde ahí corremos tu nómina cada mes.

¿Puedo contratarlo sin tener la contabilidad con ustedes?

Sí, el payroll se contrata de forma independiente o como add-on de tu plan de contabilidad. Con el Plan Individual, 1 trabajador va incluido sin costo.

¿Se hacen cargo de las licencias médicas y el feriado?

Sí. Tramitamos las licencias médicas (LME) ante CCAF, Isapre o Compin y controlamos el feriado anual de toda tu dotación.

¿Redactan contratos y finiquitos?

Sí, con nuestro Plan Laboral, desde 1 UF por trabajador al mes: contratos, anexos y finiquitos con el mismo equipo que corre tu nómina. Lo sumas a tu payroll cuando lo necesites.

¿Me representan ante la Dirección del Trabajo?

Sí, con nuestro servicio Laboral: la defensa en fiscalizaciones de la DT y los juicios laborales parten en 5 UF, y el reglamento interno con el protocolo de la Ley Karin se implementa por USD 500, en un pago único.

¿Sus facturas son gasto? ¿Puedo cancelar cuando quiera?

Sí a ambas: nuestros servicios son gasto tributario deducible para tu empresa, y puedes cancelar con aviso escrito de 30 días corridos, sin penalidad y con entrega ordenada de toda la documentación.

Contacto

Hablemos de tu próximo proyecto

No tenemos equipo de ventas. Nuestro equipo recibe directamente las solicitudes.

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Estamos disponibles 24/7 para resolver tus dudas ante cualquiera de nuestros servicios.

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Respondemos rápido. Escríbenos y te ayudamos con cualquier consulta.

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Oficina

Agenda una visita y conversemos en persona. Estaremos felices de recibirte.

ProcesoProcessProcesso流程

Migramos tu payroll y lo corremos cada mesWe migrate your payroll and run it every monthMigramos sua folha de pagamento e a processamos todo mês我们迁移您的薪资业务并每月代为处理

El onboarding toma 1 a 2 semanas. Después, este es el ciclo que repetimos cada mes para que tu nómina y tu cumplimiento estén siempre al día.Onboarding takes 1 to 2 weeks. After that, this is the cycle we repeat every month so your payroll and compliance are always up to date.O onboarding leva de 1 a 2 semanas. Depois, este é o ciclo que repetimos todo mês para que sua folha e seu compliance estejam sempre em dia.入驻需要1至2周。之后,我们每月重复以下流程,确保您的薪资与合规始终及时到位。

  1. 01OnboardingOnboardingOnboarding入驻
  2. 02Novedades del mesMonthly changesNovidades do mês当月变动
  3. 03Cálculo de nóminaPayroll calculationCálculo da folha薪资计算
  4. 04Cotizaciones (Previred)Contributions (Previred)Contribuições (Previred)社保缴费(Previred)
  5. 05LRE y tributaciónLRE and taxesLRE e tributaçãoLRE与税务
  6. 06EntregablesDeliverablesEntregáveis交付文件
  7. 07Eventos y finiquitosEvents and terminationsEventos e rescisões人事变动与离职结算

Semanas 1 a 2Weeks 1 to 2Semanas 1 a 2第1至2周

OnboardingOnboardingOnboarding入驻

Levantamos tu dotación, contratos y anexos, y te damos de alta en Previred, portal Mi DT y LRE.We map your headcount, contracts and addenda, and register you with Previred, the Mi DT portal and the LRE.Levantamos seu quadro de pessoal, contratos e aditivos, e fazemos seu cadastro no Previred, no portal Mi DT e no LRE.我们梳理您的员工、合同及附件,并为您开通Previred、Mi DT门户和LRE账户。

MensualMonthlyMensal每月

Novedades del mesMonthly changesNovidades do mês当月变动

Nos informas ingresos, egresos, licencias, horas extra, bonos y ausencias del período.You tell us about new hires, exits, leave, overtime, bonuses and absences for the period.Você nos informa admissões, desligamentos, licenças, horas extras, bônus e ausências do período.您告知我们本期的入职、离职、休假、加班、奖金和缺勤情况。

MensualMonthlyMensal每月

Cálculo de nóminaPayroll calculationCálculo da folha薪资计算

Calculamos las liquidaciones (haberes, descuentos legales y tributarios) y generamos el archivo para tu ERP si aplica.We calculate payslips (earnings plus statutory and tax deductions) and generate the file for your ERP if needed.Calculamos os holerites (proventos, descontos legais e tributários) e geramos o arquivo para o seu ERP, se aplicável.我们计算工资单(应发工资、法定扣款及税款),如有需要,生成导入ERP的文件。

MensualMonthlyMensal每月

Cotizaciones (Previred)Contributions (Previred)Contribuições (Previred)社保缴费(Previred)

Declaramos y pagamos AFP, salud, AFC, SIS y mutual vía Previred, dentro de plazo legal.We file and pay AFP, health, AFC, SIS and workplace insurance through Previred, within the legal deadline.Declaramos e pagamos AFP, saúde, AFC, SIS e mútua via Previred, dentro do prazo legal.我们通过Previred在法定期限内申报并缴纳AFP养老金、医疗、AFC失业险、SIS及工伤保险。

MensualMonthlyMensal每月

LRE y tributaciónLRE and taxesLRE e tributaçãoLRE与税务

Cargamos el Libro de Remuneraciones Electrónico en la DT e integramos el Impuesto Único de Segunda Categoría al F29.We upload the Electronic Payroll Ledger to the DT and include the Second Category Single Tax in your F29.Enviamos o Livro de Remunerações Eletrônico à DT e incluímos o Imposto Único de Segunda Categoria no F29.我们向劳动局(DT)上传电子薪资账簿,并将第二类单一税纳入F29申报。

MensualMonthlyMensal每月

EntregablesDeliverablesEntregáveis交付文件

Te entregamos las liquidaciones, el archivo contable y los certificados F30/F30-1 cuando corresponde.We deliver the payslips, the accounting file and the F30/F30-1 certificates when applicable.Entregamos os holerites, o arquivo contábil e os certificados F30/F30-1 quando aplicável.我们交付工资单、会计文件,并在需要时提供F30/F30-1证明。

A demandaOn demandSob demanda按需

Eventos y finiquitosEvents and terminationsEventos e rescisões人事变动与离职结算

Contratos y anexos de nuevos ingresos, finiquitos, licencias médicas y consultas laborales, según ocurran.Contracts and addenda for new hires, termination settlements, medical leave and labor questions, as they come up.Contratos e aditivos de novas admissões, rescisões, licenças médicas e consultas trabalhistas, conforme ocorram.新员工合同及附件、离职结算、病假和劳动咨询,随时处理。