Compliance laboral para personas y empresas

NSS® ofrece servicios en cumplimiento laboral, auditorías, gestión de contratos, y asesoría laboral para que su negocio cumpla con la legislación vigente y usted pueda centrarse en hacer crecer su empresa.

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Servicios y capacidades

Despreocupese de obligaciones laborales y lidere su equipo.

Integramos soluciones críticas en cumplimiento laboral, auditorías de contratos, gestión de remuneraciones y asesoría en normativa laboral para acompañar a su empresa en todas sus etapas de crecimiento.

Contratos Laborales

Elaboración, revisión y actualización de contratos laborales conforme a la legislación vigente.

Cumplimiento Normativo

Identificación y corrección de riesgos laborales para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y previsionales.

Remuneraciones

Cálculo de sueldos, liquidaciones, cotizaciones previsionales y emisión de reportes mensuales.

Auditorías Laborales

Revisión y diagnóstico de procesos internos para cumplir con la normativa laboral vigente.

Ley Karin

Implementación de políticas y protocolos para prevenir el acoso laboral y cumplimiento de la Ley Karin.

Fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo

Representación y defensa durante procesos de fiscalización y asesoría para cumplir con los requerimientos de la DT.

Prevención de Multas Laborales

Identificación de riesgos laborales y propuestas de acción para evitar sanciones.

Defensa en Juicios Laborales

Representación legal en litigios laborales, incluyendo despidos injustificados y reclamaciones de trabajadores.

Outsourcing de Recursos Humanos

Gestión completa de procesos de contratación, desvinculación y administración de personal.

Asesoría en Subcontratación

Cumplimiento de la normativa vigente para empresas que externalizan servicios o contratan personal temporal.

Capacitación en Normas Laborales

Talleres y programas para educar a gerentes y empleados sobre sus derechos y obligaciones laborales.

Actualización en Cambios Regulatorios

Monitoreo continuo de reformas laborales para que tu empresa siempre esté al día con la legislación vigente.

Beneficios

Transforma tu gestión laboral

Descubre cómo nuestros servicios en compliance laboral te ayudan a prevenir riesgos, optimizar procesos y fomentar relaciones laborales saludables

+95%

Reducción en Riesgos Legales Laborales

Nuestros clientes han logrado prevenir demandas y sanciones a través de auditorías y asesorías estratégicas.

1.000+

Contratos Laborales Adaptados a la Legislación Vigente

Redactamos y actualizamos contratos para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales chilenas.

100+

Horas Ahorradas mensualmente

Externalizando tareas administrativas laborales, como liquidaciones de sueldo y cotizaciones previsionales.

1-2 semanas

Implementación Rápida de Protocolos y Reglamentos Internos

Diseñamos e implementamos reglamentos internos en tiempo récord, asegurando la protección tanto de la empresa como de sus colaboradores.

x32

Aumento en Productividad Administrativa

Externalizando la gestión de remuneraciones y cumplimiento normativo, las empresas liberan recursos para enfocarse en su actividad principal.

80%

Menos Sanciones por Inspecciones de la DT

Nuestros clientes reducen significativamente las multas gracias a auditorías preventivas y asesoría durante fiscalizaciones.

99%

Cumplimiento de Normas Laborales y Previsionales

Implementamos políticas internas y reglamentos alineados a la normativa vigente para evitar riesgos legales y mejorar las relaciones laborales.

Precios transparentes

Planes de remuneraciones

Descubre nuestras soluciones personalizadas para la gestión laboral de tu empresa, diseñadas para simplificar procesos, garantizar cumplimiento y liberar tu tiempo para lo que más importa: hacer crecer tu negocio.

Esencial

Procesamiento de Payroll

Para empresas que necesitan soluciones básicas y eficientes para la gestión laboral.

UF 0,3

mes/trabajador

Paquete Básico

Procesamiento de liquidaciones de sueldo.

Control de vacaciones

Procesamiento de licencias médicas y permisos

Agendar videollamada

Compliance

Plan Full Outsourcing

Ideal para empresas que buscan una gestión laboral completa y sin preocupaciones

UF 1

mes/trabajador

Paquete todo-incluído

Redacción y gestión de contratos laborales

Control de licencias médicas, permisos y vacaciones

Preparación mensual de nóminas y remuneraciones

Redacción de cartas de amonestación, despido y finiquitos

Declaraciones de deducciones de impuestos, AFP y salud

Representación ante la Dirección del Trabajo

Actualización mensual del libro de remuneraciones

Documentos Laborales

Formularios y certificados laborales

Agendar videollamada

Preguntas Frecuentes

Tenemos las respuestas

¿Cómo empezar?

Para comenzar, simplemente agenda una reunión gratuita desde nuestra plataforma. Proporciónanos los detalles básicos de tu empresa y elige el servicio que mejor se adapte a tus necesidades. Una vez hecho esto, te enviaremos el contrato correspondiente para su firma, y con eso estarás listo para recibir nuestros servicios laborales.

¿Qué sucede si necesito asesoría urgente?

Sabemos que las situaciones urgentes requieren atención inmediata. Contamos con un canal de atención prioritaria para casos laborales, donde nuestro equipo de expertos te asistirá rápidamente con cualquier consulta o problema.

¿Cómo se manejan los datos personales y laborales de mis empleados?

La confidencialidad y seguridad de los datos de tus empleados son nuestra prioridad. Contamos con sistemas de encriptación avanzados y estrictas políticas de privacidad para proteger toda la información que nos compartas. Toda la información de los trabajadores se almacena en el portal de clientes de NSS, que se encuentra encriptado bajo los estándares de Amazon Web Services.

¿Pueden representar a mi empresa ante la Dirección del Trabajo?

Sí, ofrecemos servicios de representación y defensa ante la Dirección del Trabajo (DT), ya sea en fiscalizaciones, conciliaciones o litigios.

¿Puedo pagar con tarjeta de crédito o medios electrónicos?

Sí, aceptamos pagos con tarjeta de crédito, transferencias bancarias y otros medios electrónicos. Además, puedes configurar pagos automáticos para mayor comodidad.

¿Qué servicios laborales ofrecen?

Ofrecemos un amplio rango de servicios laborales, incluyendo gestión de contratos, elaboración de reglamentos internos, cálculo de remuneraciones, auditorías laborales, defensa ante la Dirección del Trabajo (DT), y asesorías en cumplimiento normativo.

¿Cómo puedo actualizar o mejorar mis servicios?

Si tus necesidades laborales cambian, puedes ampliar o ajustar los servicios contratados en cualquier momento. Contáctanos y personalizaremos el plan según los nuevos requerimientos de tu empresa.

¿Pueden ayudarme a implementar un reglamento interno?

Sí, podemos encargarnos de diseñar e implementar reglamentos internos, adaptados a la realidad de tu empresa, que cumplan con la normativa vigente, incluyendo políticas de higiene, seguridad y prevención del acoso laboral.

¿Cuánto tiempo toma implementar sus servicios?

La implementación inicial suele tomar entre 1 y 2 semanas, dependiendo de la complejidad de los servicios requeridos. Nos esforzamos por garantizar una integración rápida y eficiente.